Peringati HUT ke-8, SIG terus berinovasi hadapi persaingan

Surabaya (ANTARA) - PT Semen Indonesia (SIG) berkomitmen untuk terus berinovasi dan mengembangkan teknologi guna mewujudkan pembangunan berkelanjutan bagi generasi mendatang serta untuk menghadapi persaingan yang semakin ketat.

"Tahun 2021 perseroan dihadapkan pada tantangan yang lebih berat. Selain persaingan yang ketat, pandemi yang dirasakan sejak tahun lalu mempengaruhi peluang dan potensi yang dapat diraih oleh perseroan," kata Direktur Utama SIG Hendi Prio Santoso melalui rilis yang diterima ANTARA, Kamis.

Dengan rasa optimis dan semangat, ia yakin akan mampu menjawab tantangan dengan capaian yang lebih baik lagi.

Apalagi, pada tahun 2020, SIG berhasil melaluinya dengan capaian kerja yang memuaskan, meskipun tahun itu penuh tantangan dan persaingan yang ketat.

"Melalui sinergi yang baik, didukung dengan pengelolaan bisnis yang optimal dan program efisiensi berkelanjutan menjadikan Perseroan mampu mencapai kinerja yang memuaskan. Ini menjadi pelajaran baik yang harus dilanjutkan pada tahun ini," ujarnya.

Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-8, PT Semen Indonesia menggelar perayaan secara virtual dengan mengusung tema "Berkolaborasi dan Bersinergi untuk Terus Melampaui Jangkauan", Kamis (7/1). Kegiatan tersebut diikuti seluruh karyawan di lokasi operasional perseroan.

Hendi Prio Santoso menambahkan kolaborasi dan sinergi menjadi semangat utama dalam perayaan tahun ini. Perayaan HUT SIG membawa semangat baru bagi perusahaan untuk terus berinovasi dan melebihi jangkauan.

Sementara itu, Komisaris Utama SIG Rudiantara menyampaikan SIG patut bersyukur tahun 2020 bisa dilewati walaupun menghadapi pendemi COVID-19. Setidaknya sembilan bulan pertama tahun 2020 kinerja SIG lebih baik dibandingkan tahun 2019.

"Banyak orang kaget, kenapa bisa lebih baik padahal ada pandemi, SIG bisa melakukan banyak hal yang tadinya tidak pernah dilakukan di SIG terutama dalam bidang efisiensi," ujarnya.

Dalam rangkaian perayaan HUT ke-8 ini, perseroan memberikan penghargaan kesetiaan kerja kepada 309 karyawan. Penghargaan diberikan sebagai apresiasi atas masa bakti karyawan yang telah bekerja selama 10, 25, dan 30 tahun.

Selain itu, Perseroan juga memberikan santunan kepada 1.727 anak yatim piatu, membagikan 4.150 paket sembako dan alat pelindung diri (APD) kepada masyarakat di beberapa wilayah operasional perseroan, antara lain Lhoknga (Aceh), Indarung (Sumatera Barat), Narogong (Jawa Barat), Cilacap dan Rembang (Jawa Tengah), Tuban dan Gresik (Jawa Timur) serta Pangkep (Sulawesi Selatan).