Surabaya (ANTARA) - Tujuan dari penggabungan atau “merger” PT Pelindo I, II, III dan IV yang rencananya akan diresmikan oleh Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada 1 Oktober 2021 adalah standarisasi tidak hanya dalam hal sistem kepelabuhanan yang lebih efisien, melainkan juga kompetensi sumber daya manusianya.
Dipastikan akan dilakukan rotasi terhadap sebanyak 7 ribu karyawan organik yang saat ini masih tersebar di empat perusahaan operator pelabuhan itu. Diharapkan dengan adanya rotasi, akan terjadi pemerataan kompetensi sumber daya manusia pelabuhan se- Indonesia.
Baca juga: Kementerian BUMN jabarkan manfaat penggabungan empat Pelindo
Baca juga: Pelindo siap berintegrasi demi berbagai efisiensi
Baca juga: Per 1 Oktober, Pelindo siap berintegrasi demi efisiensi
