Honor kader kesehatan di bawah binaan Dinas Kesehatan Kota Surabaya, Jawa Timur, yang selama ini hanya mendapatkan Rp30 ribu per bulan bakal dinaikkan menjadi Rp400 ribu mulai tahun anggaran 2022.
Anggota Badan Anggaran (Banggar) DPRD Kota Surabaya M. Machmud di Surabaya, Sabtu, mengatakan Banggar DPRD dan Tim Anggaran Pemkot Surabaya telah bersepakat untuk menaikkan honor tim kesehatan di bawah binaan Dinas Kesehatan, seperti kader ibu pemantau jentik (Bumantik), Posyandu dan lainnya.
"Selama bertahun tahun kader kesehatan hanya mendapatkan honor Rp30 ribu per bulan, itu pun masih harus dipotong PPN dan PPH, sehingga tinggal Rp28.200," katanya.
Sehingga, lanjut dia, saat pembahasan RAPBD Surabaya 2022 disetujui untuk dinaikkan menjadi Rp400 ribu per bulan, setelah dipotong PPN dan PPH, sehingga terima sekitar Rp367 ribu per bulan.
"Ini adalah peningkatan yang luar biasa," kata mantan Ketua DPRD Surabaya dari Partai Demokrat ini.
Namun, lanjut dia, tidak ada lagi kategori kader Bumantik, Posyandu atau lainnya karena namanya dilebur menjadi satu yakni kader kesehatan yang multifungsi.
"Anggaran yang kami setujui sekitar Rp35 miliar untuk seluruh Kota Surabaya. Semoga kenaikan ini ada manfaatnya sekaligus ada perubahan kinerja yang lebih baik lagi," ujarnya.
Machmud juga mengaku jika dirinya mendapatkan laporan dari sejumlah kader, bahwa surat keputusan (SK) yang diterbitkan oleh kelurahan dan dikoordinasi oleh Dinas Kesehatan itu hanya lima orang atau kader untuk setiap RW.
"Sementara, jumlah kader itu bisa lebih dari itu, bahkan pengabdiannya ada yang mencapai 10 hingga 12 orang. Akhirnya, honor tersebut dikumpulkan lagi dan kemudian dibagi untuk kader yang segitu banyak. Ini jadi sama saja nilainya. Responsnya, ada yang ribut, ada yang tenang dan ada yang biasa-biasa saja," katanya.
Menurut dia, kader kesehatan tersebut kerjanya luar biasa, dari pagi dan siang bahkan hingga malam hari, jika dibutuhkan mereka harus siap. Bahkan, ada yang sudah mengabdi jadi kader selama 10 tahun atau lebih.
"Jadi ini hanya mereka yang memiliki sifat sosial yang tinggi saja yang bisa menjalani," ujarnya.
Oleh karena itu, Machmud berharap soal honor ini tidak menjadi masalah, karena dahulu malah tidak ada, sehingga sangat sulit untuk mencari kader. "Namun, saat ada honornya bahkan kini ada kenaikan, banyak yang ingin bergabung," katanya.
Machmud mengatakan pihaknya akan terus memberikan peningkatan dari tahun ke tahun, karena telah mengetahui betul bagaimana kinerja para kader tersebut dan keberadaan mereka sangat membantu pemerintah kota.
"Saya tidak bisa bayangkan jika tidak ada kader-kader seperti mereka itu. Kemungkinan Puskesmas itu juga tidak bisa jalan, karena mereka ngeposnya di situ," katanya.
COPYRIGHT © ANTARA News Jawa Timur 2021
Anggota Badan Anggaran (Banggar) DPRD Kota Surabaya M. Machmud di Surabaya, Sabtu, mengatakan Banggar DPRD dan Tim Anggaran Pemkot Surabaya telah bersepakat untuk menaikkan honor tim kesehatan di bawah binaan Dinas Kesehatan, seperti kader ibu pemantau jentik (Bumantik), Posyandu dan lainnya.
"Selama bertahun tahun kader kesehatan hanya mendapatkan honor Rp30 ribu per bulan, itu pun masih harus dipotong PPN dan PPH, sehingga tinggal Rp28.200," katanya.
Sehingga, lanjut dia, saat pembahasan RAPBD Surabaya 2022 disetujui untuk dinaikkan menjadi Rp400 ribu per bulan, setelah dipotong PPN dan PPH, sehingga terima sekitar Rp367 ribu per bulan.
"Ini adalah peningkatan yang luar biasa," kata mantan Ketua DPRD Surabaya dari Partai Demokrat ini.
Namun, lanjut dia, tidak ada lagi kategori kader Bumantik, Posyandu atau lainnya karena namanya dilebur menjadi satu yakni kader kesehatan yang multifungsi.
"Anggaran yang kami setujui sekitar Rp35 miliar untuk seluruh Kota Surabaya. Semoga kenaikan ini ada manfaatnya sekaligus ada perubahan kinerja yang lebih baik lagi," ujarnya.
Machmud juga mengaku jika dirinya mendapatkan laporan dari sejumlah kader, bahwa surat keputusan (SK) yang diterbitkan oleh kelurahan dan dikoordinasi oleh Dinas Kesehatan itu hanya lima orang atau kader untuk setiap RW.
"Sementara, jumlah kader itu bisa lebih dari itu, bahkan pengabdiannya ada yang mencapai 10 hingga 12 orang. Akhirnya, honor tersebut dikumpulkan lagi dan kemudian dibagi untuk kader yang segitu banyak. Ini jadi sama saja nilainya. Responsnya, ada yang ribut, ada yang tenang dan ada yang biasa-biasa saja," katanya.
Menurut dia, kader kesehatan tersebut kerjanya luar biasa, dari pagi dan siang bahkan hingga malam hari, jika dibutuhkan mereka harus siap. Bahkan, ada yang sudah mengabdi jadi kader selama 10 tahun atau lebih.
"Jadi ini hanya mereka yang memiliki sifat sosial yang tinggi saja yang bisa menjalani," ujarnya.
Oleh karena itu, Machmud berharap soal honor ini tidak menjadi masalah, karena dahulu malah tidak ada, sehingga sangat sulit untuk mencari kader. "Namun, saat ada honornya bahkan kini ada kenaikan, banyak yang ingin bergabung," katanya.
Machmud mengatakan pihaknya akan terus memberikan peningkatan dari tahun ke tahun, karena telah mengetahui betul bagaimana kinerja para kader tersebut dan keberadaan mereka sangat membantu pemerintah kota.
"Saya tidak bisa bayangkan jika tidak ada kader-kader seperti mereka itu. Kemungkinan Puskesmas itu juga tidak bisa jalan, karena mereka ngeposnya di situ," katanya.
Editor : Didik Kusbiantoro
COPYRIGHT © ANTARA News Jawa Timur 2021