Gudang Garam Tawarkan Pelatihan bagi Karyawan Pensiun Dini
Kamis, 9 Oktober 2014 18:26 WIB
Kediri (Antara Jatim) - Manajemen PT Gudang Garam, Tbk, Kediri, Jawa Timur, menawarkan program pelatihan bagi karyawan yang mendaftarkan diri pensiun dini.
"Kami adakan pelatihan kewirausahaan, seperti bidang makanan, minuman, kesehatan, tata rias, pertanian sampai peternakan," kata Wakil Kepala Bidang Hubungan Masyarakat (Humas) PT Gudang Garam, Tbk Iwhan Tricahyono di Kediri, Kamis.
Ia mengatakan, pelatihan itu disiapkan sebagai persiapan di hari tua, terutama bagi mereka yang mengikuti tawaran dari manajemen untuk pensiun dini. Manajemen memberikan alternatif yang lebih baik, selain bekerja di pabrik.
PT Gudang Garam, Tbk, Kediri, menawarkan pensiun dini pada karyawannya dengan alasan situasi yang dihadapi perusahaan, salah satunya dengan semakin ketatnya aturan tentang industri rokok.
"Industri rokok dipaksa keadaan. Banyak regulasi tidak bersahabat bagi industri rokok," kata Iwhan.
Lebih lanjut, ia mengatakan program pensiun dini ini ditawarkan khususnya ke karyawan borongan sigaret kretek tangan (SKT) dan operasional. Manajemen juga memberi waktu sampai akhir Oktober 2014, bagi para karyawan yang ingin pensiun dini tersebut.
Pihaknya juga menyebut, terdapat kriteria bagi karyawan pensiun dini dengan program tersebut, di antaranya masa kerja harus lebih dari 20 tahun. Mereka akan mendapatkan beberapa fasilitas di antaranya menerima uang pensiun di depan, mendapat tambahan uang pensiun.
Selain itu, karyawan dan keluarganya akan diberikan bantuan jaminan kesehatan (BPJS) sampai dengan usia karyawan 55 tahun (berdasarkan data terakhir saat pensiun). Bantuan itu seluruhnya di awal dan diberikan dalam bentuk uang tunai. (*)