Surabaya (Antaranews Jatim) - Ribuan pegawai honorer kategori 2 (K2) di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya belum jelas nasibnya untuk bisa diangkat menjadi aparatur sipil negara (ASN).
Ketua Forum Komunikasi Honorer Kategori Dua Indonesia, Eko Mardiono, di Surabaya, Jumat, mengatakan pemerintah belum juga mengeluarkan regulasi untuk rekrutmen ASN khusus K2.
"Tentunya kondisi membuat ribuan K2 harap-harap cemas karena sebentar lagi pemerintah pusat akan akan membuka rekrutmen ASN. Sedangkan UU ASN hanya memungkinkan K2 yang berusia di bawah 35 tahun yang bisa ikut seleksi calon ASN," katanya.
Menurut dia, jumlah K2 di Indonesia mencapai kurang lebih 444 ribu, sedangkan di Surabaya ada 2.200 orang.
Untuk itu, lanjut dia, pihaknya terus mendesak pemerintah untuk memperhatikan nasin K2 agar bisa diterima sebagai ASN. Sayangnya dalam pertemuan beberapa waktu di DPR RI, pemerintah pusat hanya memberi kuota 13 ribu K2 yang bisa masuk menjadi ASN sehingga banyak K2 yang tersingkir.
Selain itu persoalan lainnya adalah pemerintah belum juga merevisi UU ASN khusus nya batasan umur K2 yang selama ini di bawah umur 35 tahun bisa mengikuti seleksi calon ASN. Tentu kondisi ini akan menjadi penghalang K2 ikut seleksi ASN.
"K2 itu sudah mengabdi puluhan tahun sehingga umurnya rata-rata di atas 35 tahun. Kalau tidak ada revisi UU, bagaimana nasib mereka yang sudah lama berharap menjadi ASN akan tertutup," kata Eko yang sudah mengabdi sebagai honorer tenaga tata usaha selama32 tahun di lingkungan Pemkot Surabaya.
Ia mengatakan banyak pegawai K2 resah dengan kondisi sekarang ini. Untuk itu pihaknya terus berjuang di antaranya menjalin komunikasi antar-K2 seluruh Indonesia dan juga lewat DPR RI agar mendorong pemerintah memberikan perhatian lebih pada mereka.
"Harapan mereka menjadi ASN ini adalah kewajaran karena sudah mengabdi puluhan tahun. Banyak di antara mereka yang digaji Rp300 hingga Rp500 ribu per bulan terutama di daerah-daerah," ujar Eko.
Jika nanti K2 diangkat ASN, masih lanjut, tentu akan dilakukan secara bertahap oleh pemerintah. Bagi K2 yang menunggu giliran pengangkatan, ia berharap pemerintah menaikan gaji mereka dengan disesuaikan UMK. "Paling K2 ini juga bisa sejahtera," katanya.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat Kota Surabaya, Mia Santi Dewi, mengatakan sekarang Pemkot Surabaya mengalami kekurangan ASN sekitar 1917 orang, sejak adanya moratorium CPNS 3 tahun lalu.
"Ini karena banyak ASN yang pensiun. Sedangkan penggantinya tidak karena belum ada rekrutmen ASN yang baru," ujarnya.
Menurut Mia, dengan rencana pemerintah membuka rekrutmen ASN, pihaknya mengajukan ke Menpan RB sebanyak 513 orang. "Sampai sekarang belum ada jawaban berapa kuota Surabaya yang disetujui," katanya.
Terkait nasib K2, Mia mengatakan hingga kini pihaknya belum ada kabar dari pemerintah pusat apakah ada jalur khusus untuk K2. "Sekarang ini masih ada sekitar 2.000 K2 di Pemkot Surabaya," katanya. (*)
COPYRIGHT © ANTARA News Jawa Timur 2018
Ketua Forum Komunikasi Honorer Kategori Dua Indonesia, Eko Mardiono, di Surabaya, Jumat, mengatakan pemerintah belum juga mengeluarkan regulasi untuk rekrutmen ASN khusus K2.
"Tentunya kondisi membuat ribuan K2 harap-harap cemas karena sebentar lagi pemerintah pusat akan akan membuka rekrutmen ASN. Sedangkan UU ASN hanya memungkinkan K2 yang berusia di bawah 35 tahun yang bisa ikut seleksi calon ASN," katanya.
Menurut dia, jumlah K2 di Indonesia mencapai kurang lebih 444 ribu, sedangkan di Surabaya ada 2.200 orang.
Untuk itu, lanjut dia, pihaknya terus mendesak pemerintah untuk memperhatikan nasin K2 agar bisa diterima sebagai ASN. Sayangnya dalam pertemuan beberapa waktu di DPR RI, pemerintah pusat hanya memberi kuota 13 ribu K2 yang bisa masuk menjadi ASN sehingga banyak K2 yang tersingkir.
Selain itu persoalan lainnya adalah pemerintah belum juga merevisi UU ASN khusus nya batasan umur K2 yang selama ini di bawah umur 35 tahun bisa mengikuti seleksi calon ASN. Tentu kondisi ini akan menjadi penghalang K2 ikut seleksi ASN.
"K2 itu sudah mengabdi puluhan tahun sehingga umurnya rata-rata di atas 35 tahun. Kalau tidak ada revisi UU, bagaimana nasib mereka yang sudah lama berharap menjadi ASN akan tertutup," kata Eko yang sudah mengabdi sebagai honorer tenaga tata usaha selama32 tahun di lingkungan Pemkot Surabaya.
Ia mengatakan banyak pegawai K2 resah dengan kondisi sekarang ini. Untuk itu pihaknya terus berjuang di antaranya menjalin komunikasi antar-K2 seluruh Indonesia dan juga lewat DPR RI agar mendorong pemerintah memberikan perhatian lebih pada mereka.
"Harapan mereka menjadi ASN ini adalah kewajaran karena sudah mengabdi puluhan tahun. Banyak di antara mereka yang digaji Rp300 hingga Rp500 ribu per bulan terutama di daerah-daerah," ujar Eko.
Jika nanti K2 diangkat ASN, masih lanjut, tentu akan dilakukan secara bertahap oleh pemerintah. Bagi K2 yang menunggu giliran pengangkatan, ia berharap pemerintah menaikan gaji mereka dengan disesuaikan UMK. "Paling K2 ini juga bisa sejahtera," katanya.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Diklat Kota Surabaya, Mia Santi Dewi, mengatakan sekarang Pemkot Surabaya mengalami kekurangan ASN sekitar 1917 orang, sejak adanya moratorium CPNS 3 tahun lalu.
"Ini karena banyak ASN yang pensiun. Sedangkan penggantinya tidak karena belum ada rekrutmen ASN yang baru," ujarnya.
Menurut Mia, dengan rencana pemerintah membuka rekrutmen ASN, pihaknya mengajukan ke Menpan RB sebanyak 513 orang. "Sampai sekarang belum ada jawaban berapa kuota Surabaya yang disetujui," katanya.
Terkait nasib K2, Mia mengatakan hingga kini pihaknya belum ada kabar dari pemerintah pusat apakah ada jalur khusus untuk K2. "Sekarang ini masih ada sekitar 2.000 K2 di Pemkot Surabaya," katanya. (*)
Editor : Slamet Hadi Purnomo
COPYRIGHT © ANTARA News Jawa Timur 2018