Surabaya (Antara Jatim) - Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur Akhmad Sukardi meminta satuan kinerja perangkat daerah (SKPD) di lingkungan pemerintah provinsi serius menjalankan laporan kinerja 2014 dan mendapat peringkat A. "Apabila pada 2013 ada beberapa SKPD yang masih mendapatkan nilai belum bagus maka tahun ini semua SKPD harus memperoleh nilai bagus," ujarnya, saat rapat koordinasi Persiapan Penyusunan Laporan Kinerja Tahun 2014 dan Perjanjian Kinerja Tahun 2015 Pemprov Jatim di Surabaya, Jumat. Menurut dia, jika semua SKPD serius dan mempunyai kemauan tinggi dalam penyusunan laporannya maka dipastikan meraih kategoi peringkat A dalam penilaiannya. Laporan kinerja merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atas penggunaan anggaran. Hal terpenting yang diperlukan, lanjut dia, dalam penyusunan laporan kinerja adalah pengukuran kinerja dan evaluasi serta pengungkapan secara memadai hasil analisis terhadap pengukuran kinerja. Ia menjeIaskan, penilaian laporan kinerja sangat berpengaruh bagi Pemprov Jatim dan berkaitan bagi Pemprov Jatim karena berkeinginan mempertahankan dan meraih penghargaan Opini Wajar Tanpa Pengecualan (WTP) dari Badan Pemeriksaan Keuangan (BPK). "Oleh sebab itu perlu kerja sama semua pihak agar laporan kinerja yang disajikan secara benar dan sesuai kenyataan di lapangan," tutur mantan Kepala Dinas Pendapatan Jawa Timur. Nantinya, kata Sukardi, SKPD akan dibantu Inspektorat Jatim dalam memeriksa ulang laporan kinerja yang disajikan sebelum diserahkan kepada Gubernur Jatim Soekarwo, kemudian ke Tim Penilai Nasional Evaluasi Kinerja Pelaksanaan Pemerintah Daerah. Sementara itu, Kepala Biro Organisasi Pemprov Jatim Setiajid menyampaikan, setiap tahun ada perubahan dalam penyebutan istilah laporan kinerja, namun dengan format sama. "Pada dasarnya laporan kinerja disusun oleh setiap tingkatan organisasi yang menyusun perjanjian kinerja dan menyajikan informasi," tukas dia. Informasi yang disajikan masing-masing tentang uraian singkat organisasi, rencana dan target kinerja yang ditetapkan, pengukuran kinerja, evaluasi dan analisis kinerja untuk setiap sasaran strategis atau hasil program atau kegiatan dan kondisi terakhir yang seharusnya terwujud. (*)

Pewarta:

Editor : Chandra Hamdani Noer


COPYRIGHT © ANTARA News Jawa Timur 2015